船場吉兆取締役、パート女性を軟禁し「不正はすべて販売責任者が行った」とのウソ報告書への署名を強要していた

船場吉兆取締役に死亡フラグが立った！！
別に取締役じゃあなくても船場吉兆という会社自体に死亡フラグが立ったと言うべきが・・・。しかし、常識的に考えてアルバイトやパートなんかに賞味期限の改竄を自分達の判断でやるわけがないだろｗ　問題なのはアルバイトやパートに責任をなすりつける時点で船場吉兆の会社の信頼と信用を失うことに気付いていない。てか、下手な謝罪は逆効果なんだけどねｗ

事実上の“軟禁状態”で、あらかじめ用意していた
「不正はすべて販売責任者が行った」とする内容の事故報告書を示した。
湯木取締役は署名を求めたが、販売責任者が「事実と違う」と拒むと、
「それはあんたの言い訳や」と激高。

↑いい訳うんぬんの前にてめぇの指示だろうがと従業員がキレてパンチで殴ってもいい感じがする。てか、軟禁状態であらかじめ用意していた書類の署名を求めた時点で何かの犯罪じゃないの？

結論
こんな不正や賞味期限を強要するような性根が腐った会社は
とっと告発した方がいい！！
どうせ、問題が発覚してもクビを切られるのはアルバイトとパートだしｗ